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呼和浩特:疫情期间单位不得解聘被隔离人员
1、呼和浩特：疫情期间单位不得解聘被隔离人员 在疫情期间 ，呼和浩特市人社局发布了《涉疫情劳动关系政策指引》 ，其中明确规定，用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由 ，与新冠肺炎患者 、无症状感染者 、疑似病人、密切接触者 ，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同 。
2 、疫情期间，为保障劳动者权益 ，呼和浩特市采取了以下四个方面的措施： 及时发布《涉疫情劳动关系政策指引》： 该指引明确了用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由 ，与新冠肺炎患者 、无症状感染者、疑似病人 、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同 。
3 、月25日（含）以来有赤峰市林西县旅居史的入（返）呼人员 ，需实行“14天居家隔离（以入呼时间计算）+5次核酸检测 ”的管控措施。 居家隔离期间 ，需严格遵守隔离规定，不得外出 。 核酸检测将按照相关规定进行，确保及时、准确 。 对于不符合居家隔离条件的入（返）呼人员 ，将实行集中隔离。
4 、疫情期间工资的发放标准是：如果企业停工停产在一个工资支付周 期内的 ，企业应按劳动合 同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的，如果职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。
呼和浩特市恢复学生校外托管机构经营活动
呼和浩特市已决定恢复学生校外托管机构经营活动。为满足广大家长托管学生的实际需求 ，同时确保疫情防控工作的有效进行，降低疫情传播风险 ，呼和浩特市在小学阶段学生全面复学后 ，同步恢复了学生校外托管机构（小饭桌）的经营活动 。
内蒙古新增本土确诊病例48例,其中呼和浩特市28例;无症状感染者463例...
1 、月11日0—24时，内蒙古自治区疫情情况具体如下：新增本土确诊病例：全区新增本土确诊病例48例 。
2、截至10月11日24时内蒙古自治区新冠肺炎疫情最新情况10月11日内蒙古新增本土确诊病例48例、无症状感染者463例10月11日0—24时 ，内蒙古自治区报告无新增境外输入确诊病例。
3 、月28日024时 ，31个省（自治区 、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例64例。
4、截至11月5日24时内蒙古自治区新冠肺炎疫情最新情况11月5日内蒙古新增本土确诊病例43例11月5日0—24时，内蒙古自治区报告新增本土确诊病例43例 ，其中呼和浩特市39例 、锡林郭勒盟1例 、鄂尔多斯市2例、乌海市1例 。
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