【关于表彰乡村振兴,关于表彰乡村振兴的报告】

新时代赣鄱先锋是什么级别荣誉

新时代赣鄱先锋是江西省的最高荣誉称号 ，是表彰在乡村振兴和农业现代化建设中做出突出贡献的先进单位和个人的荣誉称号。新时代赣鄱先锋是江西省颁发的最高荣誉称号之一
，旨在表彰在乡村振兴和农业现代化建设中做出突出贡献的先进单位和个人 。

赣鄱先锋是江西省赣州市颁发的一个荣誉称号，属于地方层面的奖项
。它旨在表彰在经济、文化 、社会等多个领域作出显著贡献的个人或团体 ，以及在新时代赣鄱发展中表现出色的先进模范。获得这一荣誉的个人或组织会获得荣誉证书和奖章，并享有相应的待遇 。

吴官文是江西人。所获荣誉：曾先后获得“江西省最美公务员 ”
、“新时代赣鄱先锋
”、全省党务技能大赛“农村基层党建工作”项目三等奖等荣誉
。2020年7月
，江西省人民政府给予吴官文记一等功公务员。2022年8月30日，被授予全国“人民满意的公务员 ”称号 。

有
。根据查询江西省人民政府官网得知 ，新时代赣鄱乡村好青年是乡村振兴青年骨干力量
，是由赣州市评定部门评选的，如入选成功会颁发新时代赣鄱乡村好青年证书 ，新时代赣鄱乡村好青年是2020年江西省启动实施的选培计划
，旨在通过5年时间，选树培养一支规模约10万人的乡村振兴青年骨干力量。

师资力量上 ，有专兼职教师300余人
，40%以上具有高级职称，90%拥有硕士及以上学位 ，还有省级“新时代赣鄱先锋”等先进典型 。

驻村第一书记连续两年考核优秀激励政策

驻村第一书记连续两年考核优秀的激励政策主要包括以下方面：表彰奖励省级表彰
，如贵州省授予“全省乡村振兴优秀驻村第一书记
”称号，颁发荣誉证书 、奖牌并通报表扬；在年度考核、评优评先中优先推荐 ，获通报表扬
、物质奖励
。

成为正式公务员。综上所述，驻村第一书记两年优秀并不能直接解决编制问题
，而是需要通过其他途径，如参加公务员考试等 ，才有可能获得公务员身份和编制 。因此
，对于驻村第一书记来说，保持优秀的工作表现固然重要 ，但也需要关注并了解相关的政策和途径
，以便更好地规划自己的职业发展
。

驻村第一书记的薪酬主要包括基本工资、福利待遇 、生活补助
、交通补贴、工作经费以及其他可能的政策优惠和待遇。基本工资与福利待遇：驻村第一书记在驻村期间，其基本工资 、奖金和福利待遇通常保持不变 ，这部分薪酬由派出单位继续发放
，确保第一书记的基本生活需求得到满足 。

干部派驻期间，每个批次任期2年 ，每月驻村工作时间不少于20天
。选派人员管理考核结果作为年度评先评优
、提拔使用等重要依据
，连续2年年度考核为优秀等次的优先提拔使用。驻村期间，选派人员还享受乡镇工作岗位补助等各项补贴 ，切实保障选派人员的日常工作和生活 。

全国乡村振兴(扶贫)系统先进评选几年一次

两年。根据查询四川省乡村振兴局显示，全国乡村振兴（扶贫）系统先进评选每两年开展一次
。全国乡村振兴（扶贫）系统评选是一个旨在评估和表彰在乡村振兴和扶贫工作中取得显著成就的系统或组织的评选活动。

一年 。根据乡村振兴先进个人管理办法得知
，菏泽乡村振兴先进个人每年选拔一次，每次30名 ，管理期限为4年
。管理期内
，每人每月享受市政府津贴500元，津贴每年集中发放一次。

评选表彰工作每两年组织一次 ，重点选树在涉农创业、乡村治理 、科技兴农等服务乡村振兴方面取得较好成效的青年典型 。2022年山西省有8名青年被授予“全国乡村振兴青年先锋”称号
，有两名来自晋中市
。